계약 특수조건(볼링장)

본 특수조건을 정함에 있어 KBS비즈니스를 “갑”이라고 하고 도급자를 “을”이라 한다.

제1장(도급 업무내용)

1. “갑”이 “을”에게 도급하는 KBS스포츠월드 볼링장 업무 내용은 다음과 같다.

가. 안내 업무내용

① 회원 상담 관련 업무

② 수입일보 작성 및 회원자료 관리

③ 일일입장 매표 관리

④ 유료보관함 대여 및 락카 키 관리

⑤ 검표 업무

⑥ 수입금 관련 제반 업무

⑦ 유가증권 관리 및 보관 업무

⑧ 회원관리 및 출입자 통제 관련업무

⑨ 볼링장 내부 환경정리 및 안전관리 등 제반업무

나. 볼링기계 관리 업무내용

① 볼링기계장비 유지관리 및 보수 업무

② 볼링장 레인 관리 및 유지 업무

③ 볼링장 운영과 관련한 제반시설 유지 관리(컴퓨터 시스템 포함)

④ 각종 수선유지용 자재 및 소모품 관리, 일지․장부기록 유지 업무

2. “갑”이 “을”에게 제1항에서 정한 도급업무 이외에 상호협의 하에 별도

비용부담 없이 추가업무를 부여할 수 있다.

제2장(도급요원 운영 및 휴일근무)

1. “을”은 본 계약에 의한 도급업무의 개시와 동시에 업무수행에 필요한

인원을 필요한 장소에 배치하여야 하며, 특히 도급요원 중 자격과 능력이

있는 자를 책임자로 선임하여 업무수행을 감독하게 하여야 한다.

2. “을”은 주1일 휴무를 원칙으로 하며 “갑”측의 주5일 근무에 관계없이 정상

출근하여 운영한다.(공휴일도 체육관 운영시는 출근하여 정상근무 한다.)

3. “갑”은 “을”에 대하여 근무인원의 근무편성, 근무요령, 근무자 교체 등 업무를      충실히 수행하도록 요청할 수 있는 권한을 가지며, “을”은 요청에 응해야 한다.

4. “을”은 업무수행자를 배치함에 있어 “갑”이 요청한 업무를 수행할 수 있는 자격을       소지하고 동일업무 경력을 겸비하여야 하며, 타의 도움없이도 업무를 수행할 수 있는

자로 배치하여야 한다.

5. “을”의 근무자의 자격은 “갑”이 요청한 업무수행에 필요한 전문인력(법령에 의한

유자격자)으로 하여야 한다.

6. “을”은 근로기준법 제60조(연차 유급휴가)기준에 따라 근무자에게 발생한         연차를 제61조(연차 유급휴가의 사용촉진)에 근거하여 연차 사용에 있어        절차와 준수사항을 지켜 사용기한내에 모두 소진할 수 있도록 연차 촉진        한다.

7. “을”은 “갑”이 볼링장 시스템 개선, 신규사업, 용도변경, 사업의 축소 및 폐       지시 상호 협의하여 인력 및 계약금액을 조정할 수 있다.

8. 볼링장 기계실의 근무형태 및 근무시간은 필요에 따라 상호 협의하에

변경할 수 있으며 이에 따른 인건비는 조정한다.

제3장(결원의 보충, 계약금액의 감액)

1. “을”은 도급 인원에 대하여 결원이 발생하였을 때에는 지체 없이 이를 보충하여야 한다.

2. “을”의 종업원이 교체, 이동, 퇴직 등으로 결원이 발생하여 그 결원일수가 3일 이상일 때 그 초과일수에 대하여 감액한다.

3. “을”의 종업원이 결근으로 인하여 월간 3일 이상을 초과할 경우에 결근일수 만큼 감액한다.

4. 다음의 경우는 결원으로 보지 아니한다. 다만, “을”은 용역 업무 수행에 지장이 없도록 필요한 조치를 하여야 한다.

가. 예비군과 민방위 관련 훈련 및 교육소집자

나. 법적 선임 기술자격소지자에 대한 법정교육자

다. 산업재해보상법에 의한 병가자

5. “갑”은 수시로 근무인원 정원과 관리인원 배치표에 의하여 근무상태, 결원상태를 수시로 점검하고 필요한 조치를 취할 수 있다.

제4장(복리후생)

“을”은 도급요원에 대하여 아래와 같은 복리후생제도를 갖추어야 한다.

가. 국민연금법에 의한 국민연금 가입

나. 국민건강보험법에 의한 건강보험 가입

다. 산업재해보상보험법에 의한 산재보상보험 가입

라. 고용보험법에 의한 고용보험 가입

제5장(계약보증금)

1. “을”은 계약상의 제반업무이행을 보증하기 위하여 총 도급액(부가세포함)의 10%에

해당하는 금액을 계약보증금으로 “갑”에게 예치하여야 한다. 계약보증금은 “갑”을

피보험자로 하는 이행보증보험증권 부가세포함 도급금액의 10%에 해당하는 계약

보증금으로 제출하여야 한다.

2. “을”이 본 계약서의 제 조건을 불이행하는 경우 계약보증금은 “갑”에게 귀속한다.

제6장(도급의 검수)

“을”은 제공한 도급의 결과에 대하여 “갑”의 검수를 받아야 한다. 단, 도급     결과를 일별 또는 월별로 보고하고 확인한 때에는 검수로 갈음한다.

제7장(계약기간)

1. 본 계약의 기간은 2024년 1월 1일 ∼ 2024년 12월 31일 까지로 한다.

제8장(도급 정산)

1. 정산방법

가. “갑”은 “을”에게 월 도급액을 1일부터 말일까지 1개월로 산정하여 정산하며          익월 15일 기준으로 “갑”의 회계규정에 의하여 지급한다.

나. 도급액 계산은 월 단위로 하고 1개월 미만은 해당월의 일수를 기준으로

계산한다.

다. 이 계약상의 인원에 미달하는 미배치 인원수에 대하여는 월 도급액에서

일할 계산하여 차감 지급한다.

제9장(기자재 및 소모품 지급)

1. “갑”은 “을”이 도급업무 수행을 위해 필요한 기자재 및 소모품을 부담한다.

2. “을”은 “갑”이 지급한 물품을 외부로 반출해야 할 사유발생 시에는 “갑”의       승인을 얻어야 한다.

제10장(근무성실의 의무)

1. “을”은 도급업무에 따른 “갑”의 요청사항을 준수하고 모든 시설물 및 장비를

영업에 지장이 없도록 유지관리하며, 필요한 인원을 “갑”의 승인하에 볼링장

영업시간과 동일하게 배치 근무토록 하여야 한다.

2. “을”은 “갑”의 도급업무와 관련하여 법규, 제규칙, “갑”의 운영방침 및 기타

요청사항 등을 준수하여야 하며 도급업무 수행 중 습득한 일체의 정보에

대하여 기밀을 유지하여야 한다.

3. “을”은 전 도급요원의 신원, 건강, 위생, 풍기 및 작업규율의 유지 등에

대하여 일체의 책임을 진다.

제11장(업무처리 방법)

1. 본 계약서에 의한 업무요청, 통지 및 승낙은 문서로 함을 원칙으로 한다.

단, 긴급한 사항은 우선 구두로 하고 사후에 문서로 처리하여야 하며 문서로

함이 부적당하거나 해결이 가능하고 경미한 사항에는 구두로 처리 할 수 있다.

2. “을”이 본 계약에 의한 도급업무 수행을 위하여 작성한 자료, 문서 등은

“갑”에게 귀속한다.

제12장(준수사항 및 책임)

제1조(금지규정)

“을”의 종사원은 업무 진행에 대하여 “갑”의 지시에 따라야 하며 특히 다음과 같은 행위를 금지한다.

1. 승인 없이 목적물 내 근무자의 업무진행에 지장을 주거나 불편을 초래케 하는 행위

2. 근무 중 이석 등 선의의 관리자로서의 의무를 태만히 하는 행위

3. 목적물 내에서 소란을 피우거나 음주, 금연 행위

4. 목적물 내에서 습득한 문서 또는 물품에 대하여 “갑”에게 신고하지 않은 행위

5. 목적물이나 시설도면을 복사하여 유출하거나 물자를 낭비하는 행위

6. “갑”이 지정한 감독자의 업무에 관여하거나 불손한 언행으로 위계질서를 문란케 하는 행위

7. 기타 “갑”이 지시한 사항을 위반하는 행위

제2조(시설물 등의 보호)

“을”은 목적물을 관리함에 있어 각종 시설물과 공작물의 수명과 기능을 고려하여 최선의 방법으로 사전에 조치를 취해야 하며, 선량한 관리자로서의 주의 의무를 다해야 한다.

제3조(관계법령 준수)

1. “을”은 종업원의 처우에 있어 근로기준법 등 제반 노동관계 법령을 준수하여야 하며 무단히 해고하거나 불이익 처분을 행할 수 없다.

2. 계약체결 후 시설관리와 관련된 별도의 법령 또는 기준 등이 제정되거나 변경되었을 때에는 “을”은 이에 따라야 한다.

제4조(채권 양도 및 하도급의 금지)

1. “을”은 이 계약에 따라 행할 시설관리를 “갑”의 동의 없이 전부 또는 일부를 타인에게 위탁하거나 하도급을 줄 수 없다.

2. “을” 은 이 계약으로 인하여 “갑”으로부터 지급될 채권을 부득이한 경우 타인에게 양도코자 할 시에는 사전에 “갑”의 동의를 얻어야 한다.

제13장(권리의무의 양도)

“을”은 “갑”의 서면 허가 없이는 계약상의 권리의무를 제3자에게 양도하거나

하도급 할 수 없다.

제14장(손해배상)

“을”은 이 계약 조항을 위반하거나 또는 다음 각호의 1에 해당하는 과실이    발생하여 “갑”에게 손해를 끼쳤을 때에는 그에 대한 모든 손해배상 책임을 진다.    다만, 천재지변 기타 이에 준하는 불가항력으로 인한 때에는 그러하지 아니한다.

1. “을”의 귀책사유로 인하여 건물 또는 시설에 손해를 주었을 때

2. “을”의 귀책사유로 인하여 건물내에 근무하는 자 또는 건물에 출입하는 자에게

손해를 주었을 때

3. “을”이 “갑”의 물품 또는 “갑”으로부터 대여 받은 물품을 망실 또는 훼손하였을 때

4.. “을”은 기계고장 시 1일 이내에 기계보수가 완료 되어야 하며 1일이 초과 되         어 “갑”의 손해가 발생 시 초과 1일당 직전 월의 매출액을 기준하여 손해 배       상을 해야 한다.

제15장(계약의 해지)

1. 다음 각 호의 사유가 있을 경우 “갑”은 본 계약을 즉시 해지할 수 있다.

① “을”의 회사정리절차 개시, 파산선고, 파산신청 등의 사유 발생시

② “을”이 주의를 태만히 하여 “갑”에게 손해를 입히거나 사고를 야기한 경우

③ “을”의 노사분규로 인하여 본 계약상의 업무수행에 지장을 초래할 경우

④ “을”의 잦은 업무수행 차질로 본 계약의 목적을 달성하기 어렵다고 판단되는 경우

2. 기타 “갑” 또는 “을”이 본 계약내용을 이행하지 않을 경우 상대방은 기간을 정해 이행을

최고하고, 정당한 사유 없이 기한내에 이행하지 않을 경우 본 계약을 해지할 수 있다.

3. “갑”과 “을”의 불가피한 사정에 의하여 본 계약을 해지하고자 하는 경우에는 해지일로부터      2개월 전에 그 사유를 명시하여 서면으로 통보함으로서 이 계약을 해지 할 수 있다.

4. “을”의 귀책사유에 의해 계약만료 전 계약이 해지될 경우 제5장의 계약보증금은      계약불이행 위약금으로 “갑”에게 귀속한다.

제16장(기타)

1. “갑”은 위 각 장에서 별도로 명시되지 않은 사항은 목적물 관련규정 및 법규에 준하여 적용 시행할 수 있다.

2. 이 계약에 정하지 않은 사항에 대해서는 “갑”과 “을”이 서로 협의하여 처리할 수 있다.